Antes da Audens, Fabio foi gerente de uma empresa internacional de recrutamento onde comandou as equipes responsáveis pela seleção de profissionais na prática de Supply Chain, Engenharia, Vendas e Marketing, Construção, Finanças e Recursos Humanos nas regiões Nordeste e Norte do país. Fabio trabalhou no Senado Federal, atuando diretamente nos projetos legislativos, principalmente nos ligados às comissões de infraestrutura, agricultura e biocombustíveis.

Antes de se unir à Audens, Fernando liderou as práticas de Engenharia, Operações e Supply Chain para o Norte e Nordeste em consultoria internacional de recrutamento e seleção de profissionais. Anteriormente, em empresa multinacional do segmento de bens de consumo e operador logístico de grande porte, Fernando atuou por mais de seis anos na área de Supply Chain, participando e liderando projetos para melhorias operacionais , de gestão e produtividade.

Felippe tem mais de 15 anos de experiência profissional , sendo 10 deles dedicados ao recrutamento e seleção de executivos. Antes de se juntar à Audens, Felippe atuou na seleção para as áreas de finanças, tributos, TI e Telecom. Anteriormente em empresa multinacional de auditoria. Felippe atuou como consultor para gestão de riscos empresariais, onde desenvolveu sólidos na área financeira e teve a oportunidade de construir relacionamento com executivos de toda a região.

Psicóloga pela PUC-SP com extensa formação no Brasil e no exterior em transformação organizacional, mentoria, facilitação de diálogos e ESG. Flavia é empreendedora, investidora anjo e sócia da Audens Board. Participa como Conselheira Independente de Administração, e além de ser mentora de startups, é embaixadora do Capitalismo Consciente. Atuou por 20 anos como executiva em RH Estratégico e sustentabilidade em indústrias nacionais e multinacionais em diferentes segmentos: bens de consumo, telecomunicações, mercado financeiro e varejo como Alpargatas, Bovespa, BCP – Claro e Santander. Há 15 anos atua com famílias empresarias no planejamento de sucessão familiar, desenvolvimento da nova geração, avaliação de conselhos de administração, demais órgãos de governança e suporte para implantação de conselho de família, sócio e de administração.

consultora especialista em governança corporativa, com atuação estratégica na estruturação e evolução de modelos de gestão, especialmente em empresas familiares e negócios em crescimento. Com sólida base jurídica em Direito Contratual e Contencioso Cível, integra rigor técnico e visão de negócios para apoiar organizações na formação de Conselhos Consultivos, fortalecimento da governança e desenvolvimento de executivos. Desde 2017, atua como consultora em recrutamento executivo, conduzindo projetos para posições de alta liderança. É certificada em Hogan Assessment e possui formação em Governança de Empresas Familiares pelo IBGC, além de graduação em Direito pela Universidade Católica de Pernambuco, pós-graduação em Direito Empresarial pela FGV e vivência internacional pelo Bellerbys College, na Inglaterra.